为使每位教职员工有一个健康的身体和饱满的工作热情，并及时做好有病早发现、早治疗、学校特制定教职员工健康体检工作制度。
1、全校在编教职工每年健康体检一次，时间安排为每年的一月份。
2、健康体检经费由学校承担，每年学校拨出经费，作为教职工体检预算。
3、体检项目确保对教职工身体重要器官进行全方位检查。如果在学校规定体检范围外的体检项目所产生的费用由个人承担。
4、体检具体时间由医院体检中心与学校工会协调查后统一安排，体检时间为一周，教职工根据自身情况向工会报名，工会做好组织工作，保证体检工作顺利进行。
5、每次体检必须由教职工本人参加，不能由他人顶替，教职工在规定的时间内体检，否则视为自身放弃体检。
6、体检全部完成后，体检报告由医院体检中心交付给学校，学校再分发到教职工手上。
上海市商贸旅游学校
2015年11月