5月15日下午，我校中层以上干部进行了本月中心组专题学习，会议由党总支副书记汪志颖主持，李小华校长做了题为《建设“有温度”的学校》的主题发言。
李校长从韩正书记对未来上海“建筑是可以阅读的，街区是适合漫步的，公园是最宜休憩的，市民是尊法诚信文明的，城市始终是有温度的”说起，站在“着力打造创新之城、人文之城、生态之城”的高度，结合学校实际工作，从“创新是学校发展的关键、营造一个干事创业的好环境、亟需推动的重大项目、加快推进重点课改项目”四个方面进行了具体深入的论述。
李校长指出，创新是引领上海今后五年发展的关键，也是学校解决难点，形成突破关键，只有激发教师创新动力和活力，学校才能“有温度”地发展，推进“和乐”文化建设。李校长语重心长地告诫在座的干部，一定要盯住“最后一公里”，守住已有成果，继续发力，攻坚克难，释放课程改革的红利。所以，学校必须在向群众广泛征求意见的过程中凝聚共识，把群众的心声融入到学校改革整体设计中，让学校每一位成员有获得感、参与感和满足感，给师生以更多的获得感，在“说到做到”的承诺中实现“给师生提供出彩的机会”。
李校长提出以建设“跨界·开放·融合”现代“平台型”职业学校为目标引领学校发展，更加注重对接上海城市功能定位和发展战略，更加注重对接上海市职业教育“十三五”规划以及学校办学目标和育人目标，要求体现学校的主体作用和价值追求，培养知识型、发展型、国际化技术技能人才，围绕人文化、特色化、信息化、国际化，做精、做特、做强，推动学校品牌建设和跨越式发展。
李校长再次强调了习近平总书记的话：“要引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。”他说，干部要愿意做事，做事时不要怕犯错误，他提出深圳市曾经制定过的“容错机制”，希望干部们敢干事、能干成事，形成一支作风正派又敢作敢为、锐意进取有担当精神的干部队伍。
最后，他特别点击了“加快推进教育国际化、积极参与现代职教体系建设、完善职业体验中心功能布局、推动上海蓝带二期建设”等具体的工作部署和要求。
学校的发展主要依靠内生动力。我们正在根据学校的办学目标——建上海中职“标志性”学校的高度，设定适合学校发展的新观点和新思路，制定战略性措施和方案。我们敢于当“标杆”，解放思想、勇于突破，我们正在向着构建跨界开放融合的“平台型”学校和全面深化课程教材改革的创新成果的方向而努力。