3月23日，在招就办、专业组和德育教研组的大力支持下，有幸邀请到来自上海百联集团友谊古玩商店的两位老总为商贸财经专业组的学生作了“职业道德、职业规划”的精彩行业报告。
报告中，令学生们印象最深刻的就是友谊商店“员工的三个标准”：一个好的员工，第一，要有压力；第二，要认可；第三，要遵守规则。毛主席讲过，世界上怕就怕“认真”二字！如果大家都认真地将这三条理念在内心生根发芽，坚定信奉并附诸于实践以“阳光的心态”，努力的在工作中解决一个个问题，完成公司给予的使命的同时，个人也收获了快乐和成长。
因为有压力，我们就会更加高标准、严要求来对待现在的自已，任何值得做的事情，都踏实肯干，力求尽善尽美。不管从事什么工作，总是有条不紊，决不拖延…… 在实际工作中坚持高标准，严要求，力争现在比过去做得更好，比别人做得更完美。
因为认可，就会认可企业文化的制度，以团队和公司的利益为重，在工作中投入全部的热情和智慧，充满活力与创造性的开展工作，执行力就象军人那样，以服从命令为天职。
因为遵守规则，就会用心做事，在岗位上去做好自己的本职工作，把每天平凡的事做好和出色，坚守“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，不会放任工作中的疏漏。
员工们一旦内心缺乏上述三个标准，在实际工作中需要解决问题时，就有可能表现为拖延、推诿，不去想如何防止问题再次发生。反之，那些积极主动、有思路、不抱怨、执行力强的往往是企业受欢迎的好员工，因为他们早已把要有“压力、认可和遵守规则”视为工作信念，并时刻践行。
相信经过学校领导、老师三年的职业生涯指导，当学生走出学校的时候，一定会给学校带来荣誉，给自己带来成功的希望！
商贸财经专业组、招生就业办联合供稿
