文明创建首页

思想教育深入 师生素质提升

学校精神引领 文化生活丰富

党的建设加强 主体责任落实

教育改革深化 办学质量提高

平安健康达标 校园环境优化

社会责任担当 学校形象良好

特色指标

文明创建首页 > >> 党的建设加强 主体责任落实 >> 班子建设 >> 3-7-18
3-7-18 中共上海市商贸旅游学校总支部委员会做实“四责协同”工作半年度自查自评自纠工作自查报告
发布日期:2019-12-23    发布人:商贸旅游学校

根据区纪委监委《关于做实“四责协同”工作推进全面从严治党向纵深发展的工作提示》及上级党委《关于区教育系统基层党组织开展做实“四责协同”工作半年度自查自评自纠工作的通知》要求,我校党总支对照年初制定的“四责协同”目标任务计划和责效管理记实表,就学校上半年度的“四责协同”落实情况进行了认真深入自查。具体情况汇报如下:

一、党风廉政建设情况分析会召开情况

学校党总支于2019916日上午10点,在贵州路1015号楼603党建专用室召开了党风廉政建设情况分析会。会议由党总支副书记汪志颖主持,总支委员及校级班子成员参加了会议。

会上,汪志颖同志在传达了区纪委监委及上级党委就本项工作的主要精神后,首先带头自查自评自纠,立足党组织及书记角度分析履责情况。随后依次听取了纪检委员和校级领导班子成员在“四责协同”中的责任落实情况及存在的问题剖析。与会成员在开展批评与自我批评的过程中,一同研究制定了整改落实的对策举措。

二、 做实“四责协同”工作上半年落实情况

1.加强组织领导。推进协调“四责协同”机制建设,成立以党总支副书记为组长、支委委员及相关行政部门负责人为组员的落实“四责协同”机制建设领导小组,各司其职、协同发力,全面积极推进协调全面从严治党“四责协同”机制建设在学校的落实。结合学校实际,研究确定学校今年党风廉政建设的工作计划,明确重点、目标要求和具体措施,并进行领导班子责任分解和任务分工。切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。

2.完善机制建设。不断健全党风廉政建设各项工作机制,加强流程管理和监督,督促各部门科室充分履职、各负其责、互相监督,形成党组织负责、行政部门实施的工作格局。强化各项制度落实,把党风廉政建设与反腐败工作融入到日常工作中,确保党组织主体责任工作得到全面落实。做实“四责协同”,形成问题清单,召开“四责协同”工作推进会,明确提出“两个为什么”和“两个如何”,即为什么建立“四责协同”机制,为什么要全覆盖;如何进一步完善“四责协同”机制,如何做实“四责协同”,构建上下联动责任传递的责任链。明确当年度学校党风廉政建设的重点项目、目标要求和具体措施。通过半年时间的探索,党风廉政建设工作稳步推进,“四责协同”带来的责任落实为保持风清气正的校园环境氛围起到重要保障作用。

3.开展廉洁教育。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神,全面从严治党,严明党的政治纪律和政治规矩,以政治建设为统领,把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程,严肃党内政治生活,加强党内监督,不忘初心、牢记使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。完善《中共上海市商贸旅游学校总支部委员会党风廉政建设工作制度》,从源头上加强党风廉政建设责任制建设,层层签订《党风廉政建设责任书》,实现目标责任书下达全覆盖。

4.做好风险防控。坚持“三重一大”集体决策制度,严格执行工程建设、政府招投标、“三资”管理等各项规定,坚决杜绝以权谋私。根据上级要求,不断健全和完善《新进教师招聘制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》等人、财、物管理和运行制度机制。严格遵守党章党规党纪和廉洁自律制度规定,严格落实重大事项和领导干部个人有关事项报告制度,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。落实中央八项规定及实施细则精神,严格执行市、区相关实施办法。

5.切实把好选人用人关。贯彻执行《黄浦区教育系统干部选拔任用工作流程》,规范干部选拔任用管理,严格执行选拔任用干部规定程序。加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,坚决纠正损害群众利益的行为,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,始终保持党同人民群众的血肉联系。

三、存在问题

1.“四责协同”机制落实力度有待加大。“四责协同”机制的内涵认识还须逐步提升。对于党组织主体责任、纪检委员监督责任、党总支书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任之间的相互协同、有机衔接的认识还需进一步加强,四责联动不够充分。对于如何开展“四责协同”机制建设的工作方式方法和能力还有待加强。班子成员“一岗双责”的履职意识和履职能力还需进一步强化。

2.廉政风险预警防控工作有待加强。随着学校发展改革的不断深入,廉政风险工作排摸永远在路上。岗位权力廉政风险点、防范风险工作流程、以及责任形态都须动态地调整和明确。分管部门工作经办和管理的职责权限还需进一步梳理明晰,以免职责不清、风险点遗漏。

四、下一步改进措施

1.扎实推进“四责协同”工作机制建设。党总支认真落实主体责任,发挥统

筹谋划、组织协调作用,党组书记落实第一责任,带头作表率,带动班子成员落实好“一岗双责”。指导和督促纪检委员落实监督责任,合力推动“四责”协调运转。依托“四责协同”会议制度,部署、推进、总结全面从严治党各项工作, 提高学校党员干部的责任意识。定期开展党风廉政建设形势分析,及时发现问题苗头及倾向性问题,加强对存在问题的整改,促进全面从严治党“四责协同”机制建设在本校有效落实。

2.强化权力制约。认真落实廉政风险预警防控机制建设,滚动排查梳理廉政风险点,制定有效的预警防控措施。加强对党员的日常管理监督,做好批评与自我批评,落实约谈监督、廉政谈话等制度,早发现、早提醒、早处置苗头性、倾向性问题。

3.进一步改进作风。严格执行中央有关落实八项规定精神有关文件,做到及

时提醒教育,抓常、抓细、抓长。引导教职员工时刻对照师德规范,加强政风师风建设,提升黄浦职教品牌,推动党员干部为师生群众提供优质高效服务的能力和意识,不断增强人民群众的获得感、幸福感。

 

 

 

 

中共上海市商贸旅游学校总支部委员会

2019年918