我所在的部门是国旅的美加二部，专门负责美国和加拿大签证业务。刚来时DS-160表格啊、AA确认页啊……听都听不懂，但是我们部门经理却很用心的一点点教我，直到我学会为止。我在这几个月中也犯过错误，但是领导让我找到避免错误的方法，激发了我的工作热情和潜能。经过2个多月的学习和实践，我已经能过熟练操作美签和加签了，经理也放心把部门的签证从我师傅手里转交给我了，现在我还成了另外两名实习生的师傅兼组长。我很满意自己有很棒的工作环境、很棒的领导、很棒的同事，所以我觉得每天上班都很开心。
中国国旅美加二部部分员工：后排左二是谯雅井，前排右一是经理
实习指导教师董堃评语：
其实小雅在最初实习的时候也曾茫然无助，如果她因为专业不对口而自怨自艾，选择放弃或沉沦，那也就没有后面精彩的实习经历了。小雅之所以被赏识是因为她踏实勤奋、主动钻研，成为了上司的得力助手。但上司最赏识她的是当小雅做错事情时，没有找借口和推卸责任，而是承担责任，努力工作以保证不再发生同样的事。这样的员工，企业怎会不欢迎？