为了使我校的校园文化建设更好地实现环境育人、企业文化与校园文化有机结合目的，给师生营造一个优美、舒适、和谐的工作、学习、生活环境，根据我校校园文化建设的实际，制定以下管理制度：
一、总体规划符合实际，划出教学区、运动区、绿化区。
二、聘请专门公司负责学校的绿化布局和种植工作，以及整体美化设计和装饰，每周由值星班负责校园的整洁工作。
三、由专业部和学校信息宣传中心共同负责校园内的主要通道、走廊等处的装饰工作，工作中坚持思想性、知识性、艺术性，突出教育性。
四、班级财产、门窗、墙壁等设施承包到班，由班主任负责管理，如有损坏，照价赔偿。
五、建立卫生值日制度，每日有卫生检查记录，由值周领导和卫生老师共同评分，学期结束进行评比；同时教育师生养成讲究卫生的优良习惯，不在校园内乱扔果皮、纸屑等污物。
六、校园每周至少进行二次大扫除，教室做到天天打扫，做到地面、墙面“四无”。班主任为该班的直接责任人。
七、严禁师生攀折花草树木，班主任要加强教育，如有损坏、攀折花草树木的，给予严厉批评，情节严重的必须补栽。
八、严禁在墙壁等设施上乱涂乱画。如有涂画的，责令其进行粉刷，学生不扫行的由班主任承担责任。
九、执行《国旗法》，每周举行升降旗仪式，并组织国旗下的讲话活动。主要由专业部副主任（负责德育的）负责。
十、图书、仪器管理员必须制定出图书、仪器借、领、用管理制度，实行规范化管理。
