为了进一步切实履行人才培养工作质量保证主体的责任，开展多层面多维度的诊断与改进工作，构建校内全员全过程全方位的质量保证制度体系，6月22日，作为学校常态化周期性的教学工作诊断与改进制度有机组成部分的学期末学生专业技能考核活动如期举行。本次活动由教育质量评价中心牵头，教务处、专业部共同协作组织完成。

此次考核对象为2016级全体学生，共涉及11个专业，19个考核项目，分别于浦西校区上午、浦东校区下午开展考核。本次活动邀请了来自上海市人力资源与社会保障局、百联集团股份有限公司、方源会计事务所、上海罗宾升国际货运有限公司、长江刻字厂、通用磨坊贸易（上海）有限公司、福腾宝（上海）商业有限公司、中国旅行社总社（上海）有限公司、上海众信国际旅行社有限公、上海长风海洋世界、上海东方航空食品有限公司、上海浦东洲际酒店、凯宾斯基大酒店、鸿长兴酒店、上海师范大学美术学院、上海外国语大学教育集团等行业、企业以及高校的骨干、行家、优秀毕业生共19位， 组成专家考评组进行考核。

考评前，由分管副校长赵滨生和教育质量评价中心主任施雯召集专家们分别在两边校区召开专家考前碰头会，就明确教考分离意图、介绍考核操作办法、建立专家资源库等工作思路与专家们进行了细致的沟通。赵滨生副校长在感谢之余特别恳请各位专家敢于大胆诊断技能考核过程中存在的问题，多提批评改进意见。会后，各路专家由各项目负责老师陪同分赴考场。其间，专家们不仅对学生考核结果做出客观评价，还将不足之处和改进建议及时反馈给学生和老师，专家们的敬业精神、高超的专业素养、精彩的专业点评、悉心的传授指导，令学校师生深深感动，获益颇丰。专家们在考评后都以书面形式对学生专业技能掌握及达标程度，以及与企业、行业要求和标准之间的补差漏缺等多方面向学校提出了许多建设性意见。

教育质量评价中心  供稿

2017/6/26