成为学校建设的“关键少数”  为建设“有温度”的卓越学校而努力

童丽云

近期学习了“习近平在上海”系列报道，发现与以往的领导人物报道不同，这次的报道特别关注人物的细节，用大量的感人事例进行宣传，让人感觉特真实，特亲切，特容易接受。

通过学习，我进一步坚定了传承好红色基因的信念。我们可以利用校内的老闸捕房旧址，以及近旁的南京路五卅运动纪念遗址、一大会址等众多红色教育场所，对师生进行理想信念教育，让大家牢记责任使命，弘扬光荣传统，在学校各项建设中取得新作为。

习近平总书记告诫我们，要积极服务国家战略，持续推进改革创新，干部作风建设是根本保证。在任何单位领导干部这个“关键少数”的作用都非常重要，干部作风建设是发展的根本保证。俗话说得好，纲举目张。抓好干部队伍，就有了榜样，干部勇于追求又敢于担当，就能带动周围人群，吸引周围群众，产生滚雪球效应，形成正气，发扬正气，活就好干了，就能干好了。

作为学校的中层干部，学校中的“关键少数”，我要坚持目标导向、问题导向，对照目标找差距，聚焦难题求突破，主动担当善作为，结合实际工作，找到新的作为点。要积极参与我校正在进行的《党建工作双向培养机制的实践研究》课题研究，找到切实有效的学校党建方法，为建设能激发干劲、形成朝气、走向卓越的有“温度”的学校而努力，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。